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产品介绍: 【豫石播报】0907:河南石油今日工作动态播报

2023-12-28 产品展厅

产品详细说明

  省分公司: 1.销售公司2018年HSSE综合能力测评第七检查组到河南石油检查工作 2.中石化与怀山堂联手打造健康河南新名片

  驻马店分公司: 1.走进全国第21届农洽会 2.召开2018年领导班子一岗双责述职会

  信阳分公司: 1.坚定信心主动推价 顺势营销积极作为 2.信阳分公司组织交叉库存盘点

  根据销售公司2018年HSSE综合能力测评工作安排,9月7日下午,第七检查组成员一行8人到河南石油检查指导工作,在省公司2001会议召开了专题会议,听取河南石油HSSE工作汇报。省公司领导班子、各处室负责人和安全处全体人员参加了会议。

  会上,杜予斌副总经理代表河南石油向检查组进行了HSSE工作汇报,从“12345” 年度工作总要求(构建一个责任体系,严管两个作业现场,强化三个管理环节,提升四个关键要素,抓好五个专项工作)入手,全面介绍了河南石油HSSE工作的开展情况。并就存在的问题和下一步工作安排进行了阐述。

  随后,检查组组长赵大毅(四川公司纪委书记)传达了销售公司HSSE大检查宣贯会的会议精神,就检查的内容、方式、范围进行了明确讲解,本次检查抽检两个市分公司,包含2座油库、2座加油站、1座加气站、1座施工站。

  焦德才总经理进行总结发言。对检查组的到来表示欢迎和感谢,要求公司各有关部门以本次HSSE综合能力测评为契机,全力配合好检查组开展工作,坚持问题导向和目标导向,认真研究检查中发现的问题并积极落实整改措施,持续提升公司HSSE管理能力和水平。

  会议结束后,由赵大毅组长现场进行拆封市公司抽签结果,对省公司机关HSSE管理运作情况进行了检查和测评,同时还与省公司领导班子成员分别进行了访谈。

  9月6日下午,中国石化河南石油分公司与怀山堂生物科技股份有限公司战略合作签约仪式在郑州举行,双方就怀山堂铁棍山药粉及其系列新产品,全面入驻中石化河南易捷便利店达成战略合作。未来双方将以山药制品作为豫货振兴为抓手,致力于打造河南特色商品名片,将怀山药及怀药文化推向全国,展示健康河南新形象。

  中国石化河南石油分公司副总经理李秀山介绍说,中国石化易捷是国内最大的“加油站+便利店”连锁企业,在全国拥有2.6万座易捷便利店,具有品牌、网络、资本、平台等诸多优势。中国石化河南石油分公司作为河南省成品油供应的主渠道,多年来,积极履行国有企业业的政治责任、社会责任和经济责任,积极融入地方发展,不断为加油站客户提供增值服务,努力打造“人·车·生活”全方位生态服务圈,逐步由单一的油品供应商向综合服务商转型,目前已在全省拥有易捷便利店1500余座,全年为2000万以上车主提供超过30亿元的商品和服务。

  清·乾隆三十八年(公元1773年),经历八代、240余年,专注怀药种植与炮制,铸造了“怀山堂”河南老字号品牌。“怀山堂”不仅拥有深厚的品牌文化,更注重对怀山药这一药食同源物种的深度开发与高效利用,拥有多项发明技术专利,特别是近几年研发的铁棍山药粉,以其道地选材、非遗技艺、口感香醇、即冲即饮等特点,领先山药粉品类工艺。2016年怀山堂在新三板上市,成为首家登陆长期资金市场的山药企业。

  中国石化河南石油分公司与怀山堂股份公司的联姻,将推动双方从“专有合作、资源共享、渠道拓展、营销互融、产品定制、旅游开发、文化产业、资本运营”等八个方面全面深化合作,努力打造豫货特色商品名片,同时,将使“怀山堂”系列山药制品通过易捷平台快速推向全国成为现实。本次推出的怀山堂“山药+红豆薏米”粉、“山药+生姜红糖”粉等系列商品,是怀山堂结合现代人的膳食食养需求,依托中国古典医学药籍和传统养生文化,针对有车一族,为中石化易捷渠道,量身定做研发的系列新品,秉承了山药粉道地选材、非遗技艺、口感香醇、即冲即饮的传统工艺,增加了薏米等不同口味,采取了个性化设计,可实现用户多元化需求,客户在享受天赐物种怀山药独特魅力的同时,还可以感受古老怀药炮制技艺的神奇之处,必将受到消费者的追捧。

  中国石化与怀山堂双方战略合作的启动,将对推动绿色健康产业高质量发展、促进山药企业转型升级意义重大,更是央企携手民企,推进国家“健康中国”战略、助力精品扶贫的实际行动。

  9月6日,由国家农业部、河南省人民政府主办,农业农村部乡村产业高质量发展司、河南省农业厅、驻马店市人民政府承办的第二十一届中国农产品加工业投资贸易洽谈会在驻马店市会展中心隆重开幕。来自全国各地以及境外的172个代表团、参会企业近5000家,近3万名客商参会,驻马店再次以“创新、绿色、开放、共赢”的崭新姿态,吸引世人的目光。

  为了提升中国石化的品牌形象,为全国农洽会添彩助力,驻马店石油分公司非油品科、零售部积极与会议承办部门沟通联系,在会场核心位置宣传展示中国石化核心重点商品。

  开幕式当天,会展中心参会群众川流不息、热闹非凡,中国石化展树一帜、吸引了大家的眼球,卓玛泉水免费品尝、“一枝笔”饮料免费试饮、移动、联通客户积分查询,鸥露纸、燃油宝当场兑换,现场人气爆棚,不到一个小时,就兑换了近十万元手机积分。

  志愿者还为大家介绍了中国石化的加油卡办理、持卡优惠以及油非互促活动,对特色商品进行了耐心讲解。员工们的热情服务赢得了大家的认可和欢迎,得到政府部门和与会代表的高度评价。

  9月5日下午,驻马店分公司召开专题党委(扩大)会议,党委成员围绕“融入中心抓党建,抓好党建促发展”对分管工作进行述职,会议由党委书记周丽主持。

  会上,党委班子成员以落实党建工作责任制为主线”工作思路和措施,结合分管工作,按照以“一岗双能”促进“一岗双责”落地,推动“一体两面”党政深层次地融合,从经营发展、安全环保、体制机制改革、驻站式改革、人才队伍建设等中心任务进行了述职,分析工作中存在的问题,制定下一步工作措施。

  随后,党委书记周丽针对党委成员党建述职情况中存在的共性和个性问题分别进行点评,并结合深入学习党的十九大精神、班子引领带动推进党政融合,充分的发挥党委政治引领作用等方面提出具体实际的要求:一是慢慢地加强党委主体责任和班子成员“一岗双责”的责任意识,既要推进落实分管工作任务,又要管好自己带好队伍;二是切实履行责任,抓好分管领域党建和党风廉政建设工作的部署与落实,提高政治站位,在促和谐、带队伍、谋发展、提管理、抢市场攻坚战中发挥引领作用,围绕中心任务做优做强驻马店石油,确保年度目标任务完成。

  9月6日下午,平顶山分公司党委书记张鹏来组织中心组学习,以PPT的形式对《中国纪律处分条例》修订前后作对比学习研讨,同时学习《党章》《习谈治国理政》节选和《把纪律和规矩挺在前面》(145、146期)。

  通过学习讨论,大家一致认为:一是落实党内监督责任,各级领导干部一定要把责任扛在肩上,做到知责、尽责、负责,敢抓敢管,勇于监督。要多了解党员、干部日常的思想、工作、作风、生活状况,多注意干部群众的反映,抓早抓小,防微杜渐。要体现在时时处处事事上,敦促党员、干部按本色做人、按角色办事。二是深入学习新修订的《条例》,领导干部要带头学深学透,带头贯彻执行,以更高的标准、更严的要求来约束自己,执纪者必须守纪,律人者必先律己。要在企业通过学习研讨、案例教育等形式,强化纪律教育,提高纪律意识。把“两个维护”作为根本的政治任务规范执行,深入运用监督执纪的“四种形态”,体现组织的严管与厚爱,激励与约束并重。会上还同时安排各支部开展新《条例》的学习活动。

  9月6日下午,漯河分公司组织并且开展科级助理岗位竞聘演讲答辩会,共有来自各县区的13名候选人参加,角逐零售部及县区公司6个科级助理岗位。公司领导班子,各部门负责人、县区公司经理及两级机关相关管理人员作为评委,现场进行评分。

  公司总经理刘忠敏作动员讲话,介绍此次竞聘的目的和意义,分析漯河分公司干部队伍结构问题,明确干部培养的原则和导向,动员两级机关45岁以下员工把握机会到站长岗位上历练,丰富经历,增强带队伍、统筹思维的能力。

  参加此次演讲答辩的13名候选人经过前期笔试环节后胜出,演讲答辩是竞聘的重要一环,各岗位将取前2名进行组织考察。各位候选人介绍自身优势、阐述对所竞聘岗位的认识、畅谈工作思路,充分展示自己的风釆,接受现场评委们的评议。

  此次竞聘是为零售及县区经营管理补充新生力量,优化干部队伍结构,要求竞聘选手一定要具有一年以上站长工作经历,为以后科级干部选拔树立了导向。

  为逐步提升党务干部专业素养,按照省公司政工线条技术比武工作要求,洛阳分公司党委于8月23日召开政工线条技术比武推进会议,明确了定期对政工人员、支部书记及委员进行抽考的工作安排,抽检支部学习成效。

  按照计划安排,9月6日,公司党委制作下发了第一期党务知识模拟测试试卷,督导各党支部组织支委委员笔试答题,并将答题试卷报送政工部。通过练习测试巩固党务人员学习成效,强化学习意识,营造学习氛围,为进一步提升党建工作打下良好基础。

  为抓住难得的市场机遇,9月6日下午,信阳分公司综合业务部在信阳油库组织全体人员学习1—8月全省直分销经营情况通报、9月省公司直分销各项目标任务分解以及省商客中心制定的9月直分销工作指导意见,对“i•团圆——易捷十年”主题营销优惠政策进行传达和指导,坚定信心,积极作为,为完成年度直分销目标任务添砖加瓦。

  一是主动推价确保量价齐增。在前期调研市场、走访客户的基础上,开展“中秋、国庆”客户大走访活动,盯住用油大户、社会油站、工厂矿山以及企业和事业单位节前备货时间节点,主动介入,积极推介,确保“销量同比不降、市场占有率不降”。二是通过走访巩固新客户和老客户。走访客户根据划分层次、有所侧重、分级负责的原则进行,市分公司副总经理带队走访辖区内大客户,综合业务部主任带队走访重点客户,客户经理走访一般客户。三是开展节日营销提升非油销售。以易捷十周年店庆为主线,开展“中秋团圆”主题营销活动,借助省公司推出的各项商品促销政策,提前筹划,积极备货,确保商品供应充足,客户满意。四是组织培训提升队伍素质。围绕营销技巧、非油品知识和经营规范,对客户经理进行培训,打造一支能征善战的客户经理队伍。

  为了加快财务专员转型,强化职能延伸,深化业财融合,9月3—6日,信阳分公司组织市县财务专员参与库存盘点、资金检查,本部财务专员参与油库、新县公司盘点,县公司财务代表相互交叉进行库存盘点实操,参与率达到了100%,此次盘点是在全市加油站自盘基础上组织的交叉库存盘点。通过盘点,信阳分公司摸清了家底,全面掌握库存商品损溢真实情况,强化了库存管理,堵塞了管理漏洞。财务专员增强了实操能力,对加油站的销售资金(业务系统)、实物库存(液位仪系统)、账务信息(资金监管系统)进行了核对检查,确保资金流、实物流、信息流一致。

  借中秋佳节之际,为回馈公司内部员工, 9月3-4日,南区经营部在郑州分公司的全力支持下,入驻公司机关开展中秋内购会活动。该内购会以“改变的是价格,不变的是品质”为中心,选择了易捷便利店内超高性价比的人气爆款商品供员工选择。

  为了办好这次活动,南区经营部做足了准备工作,提前数天调拨、汇集全区上百种畅销商品,并根据现场员工购买趋势及现场库存情况,在公司零售部人员的支持下特别安排了机动车辆全程负责临时补发货。诚意满满的内购会活动3日上午刚一开场就热闹非凡,甚至排起了小长队。现场导购员服务热情,一边积极推销热卖商品,一边帮助机关员工折算最低优惠组合,大家都忙得不亦乐乎。

  为期两天的内购会活动实际做到了让所有员工都能够以最低的价格,购买到最满意的商品。本次内购会最终以5.9万元的营业额圆满结束。

  今年是易捷成立十周年,中原分公司抓住中秋佳节营销商机,面向公司职工和油田上游板块的内部体验购会员,于9月4-5日举办了“i.团圆,易捷十年”中秋内购会活动。内购会分别设公司机关大厅、油田第九社区、兰考三公司供电所、世纪景苑、采油社区5个分会场。

  在各个会场的内购会上,摆着各种节日特色商品和易捷主打重点商品。为便于大家都选择,将商品进行了组合营销,臻选月饼、赖茅系列酒、山药粉、牛奶饮料等成为本次内购会的热销产品,吸引了机关人员纷纷前来抢购。在油田社区广场,醒目的易捷招牌吸引了不少油田居民,米面粮油、饮料类商品成了小区居民的青睐对象,通过志愿者们介绍政策、商品试吃试饮,吸引了不少周边居民前来选购。尤其是在兰考豫东片区三公司供电所内购会,由于该片区宣传工作做得扎实,早7点半时销售台还未布置完,不少商品就被内部体验购职工抢购一空。站外业务中心为抢抓客流高峰期,扩大成果,将内购会营业到深夜11点,夜间安排员工看护,方便第二天继续开展活动。

  截止5日晚,中原分公司内购会销售额达到了22.4万元,此次内购会活动的成功开展,为公司即将举办的“中秋特色商品品鉴会”奠定了良好的基础。同时,中原分公司将继续开展“五进”活动,让周边居民进一步了解了易捷品牌,扩大易捷的影响。

  人圆月圆心圆,人和家和国和。一年一度的中秋佳节马上就要来临,恰逢易捷十周年,为抢抓中秋佳节营销商机,突出易捷特色,促进非油品经营同时更好地服务和惠及员工,9月4日安阳分公司经营管理中心在机关一楼大厅组织并且开展了“i.团圆—易捷十年”中秋内购会,现场陈列商品多样,并邀供应商人员到现场为广大员工做专业的商品讲解,提供试吃,销售现场十分火爆。

  本次内购会的成功举办,为中秋营销活动的开展奠定了一个良好的基础,获得了宝贵的活动经验,为随后中秋“i.团圆—易捷十年”特色商品品鉴会的举办打下了良好的基础。

  在中秋、国庆双节即将来临之际,为不断深化廉洁从业教育力度,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的节日氛围,9月7日,开封分公司制作反腐倡廉教育展板,组织公司全体党员干部参观学习,接受反腐倡廉警示教育。

  展板以新修订的《中国纪律处分条例》和“微腐败”为主要内容,让全体党员干部心灵接受了一次廉洁教育的洗礼,紧绷思想上的警戒之弦,提高了认识、坚定了信念、纯洁了党性。

  大家都表示,要逐步强化自身廉洁意识,常怀律己之心,常思贪欲之害,时刻紧绷廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想道德防线,永葆廉洁本色,以良好的作风和扎实的工作,树立好守法、廉洁的党员干部形象。

  为更好实现基层的“传、帮、带”,调动师傅、徒弟“教与学”的积极性,全方面提高员工的整体素质,强化技能,加快培养新一代品德优良、作风扎实、技能娴熟、业绩突出的青年员工,开封分公司根据“师带徒”工作安排,对各支部“师带徒”活动进行第三季度考评。

  师带徒活动自开展以来,既发挥了内部培训资源的潜力,又快速提高了青年员工的专业方面技术,相互之间还起到了教学相助的作用,同时也丰富了企业管理内容,提高了企业培训能力。师带徒需要长效机制来确保执行,开封分公司将在后期师带徒的活动中,吸收广大员工的建议,不断做调整和完善。

  9月3日晚7点05分,淮阳李堂加油站当班员工正在值班,不远处突然传来一声呼喊:“快救火啊!”大家跑出来一看,加油站西侧出站口处小卖部火势冲天。起火地点因距离李堂加油站卸油口不足50米,虽有一墙之隔,但火势凶猛,火苗高度有五六米,情况十分危急。

  李堂加油站员工立即启动毗邻单位火灾应急预案。当班员工李鸿飞、谢明广、张理伟拎起灭火器跑向着火地点,女员工王洪娟、张海珠一个负责加油现场的安全和疏散,一个拨打119火警电话。说时迟那时快,手持灭火器的3名员工迅速跑到起火地点,上下摇晃打开灭火器,站在上风口由近及远扫射灭火, 7点07分火势成功扑灭。小卖部的主人是一对儿60多岁的夫妻,面对大火吓得手足无措,一个劲儿说:“齐了齐了!灭了!”

  李堂加油站员工临危不惧,动作娴熟,处置得当,两分钟时间处理了一场火灾事故,在邻居危难之时伸出援手,并确保了加油站的安全运行!

  毕竟,生活中没有彩排,每一秒钟都是现场直播。时间告诉我:享受生活,别把最好的留到最后。